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कार्पोरेट ज्ञान

  • ये हैं मॉडर्न कॉर्पोरेट वर्क फॉर्मेट में वर्क-लाइफ बैलेंस बनाने के महत्वपूर्ण टिप्स

    वर्किंग प्रोफेशनल्स में तो यह चिंता, तनाव, डर और अपनी जॉब को लेकर बढ़ती हुई असुरक्षा की भावना आजकल एक सामान्य-सी बात बन चुकी है. इस वजह से आजकल वर्किंग प्रोफेशनल तनाव और अवसाद के शिकार हो रहे हैं.

    1 day ago
  • इंटरव्यू ड्रिल: ट्रिकी क्वेश्चन्स के कैसे दें इम्प्रेसिव आंसर्स

    आजकल बहुत बार कैंडिडेट्स से इंटरव्यू में काफी ट्रिकी क्वेश्चन्स पूछे जाते हैं. इस आर्टिकल में हम कुछ ऐसे टिप्स पेश कर रहे हैं जो ऐसे क्वेश्चन्स के इम्प्रेसिव जवाब तैयार करने में आपकी काफी मदद करेंगे ताकि वह जॉब आपको मिल सके.

    Jan 17, 2019
  • एक्सपर्ट स्पीक – नॉन वर्बल कम्युनिकेशन: आपके हाव-भाव बताते हैं बहुत कुछ

    हम अपना मैसेज प्रभावी तरीके से भेजने के लिए काफी सचेत हो जाते हैं और यह सुनिश्चित कर लेते हैं कि हम कॉन्फिडेंट और कॉम्पीटेंट लगें और इस बात की चिंता करते हैं कि हमारी प्रेजेंटेशन के भविष्य में क्या नतीजे निकलेंगे? आपकी बॉडी एक बहुत ही भौतिक या शारीरिक तरीके से बातचीत का जवाब देती है. अपने अगले कुछ कम्युनिकेशन सेशन्स में कुछ सुझावों का सचेत रहकर इस्तेमाल करें. जल्दी ही आप इन नॉन-वर्बल कम्युनिकेशन टिप्स का इस्तेमाल सहजता से करने लगेंगे और फिर आपको इन गेस्चर्स का इस्तेमाल करते हुए जरूरत से ज्यादा सावधान नहीं रहना पड़ेगा.

    Oct 5, 2018
  • सकारात्मक सोच से बढ़ें अपने करियर में आगे

    प्रोफेशनल वल्र्ड में हमारी सोच बहुत मायने रखती है। यदि सोच सकारात्मक है, तो यह नए-नए आइडियाज लेकर आती है और हमारे व्यक्तित्व को बेहतर बनाने में योगदान करती है। दरअसल, सोच हमारी दृष्टि से ही विकसित होती है कि हम किसी चीज को किस तरह देखते हैं। किसी भी चीज को देखने के कई एंगल हो सकते हैं, जिसे हम दृष्टिकोण कहते हैं। हमें उनमें से उस एंगल को चुनना होता है, जो हमारे लिए सर्वथा उपयुक्त है। यही हमारी सकारात्मक सोच होती है।

    Aug 30, 2018
  • ब्रेक के बाद करियर की शुरुआत कैसे करें?

    जॉब फील्ड में बदलावों को देखते हुए एक लंबे ब्रेक के बाद करियर को फिर से शुरू करना किसी के लिए भी आसान नहीं होता। खासतौर से कामकाजी महिलाओं के लिए यह और भी चुनौतीपूर्ण होता है, क्योंकि तब जरूरत के मुताबिक आपके पास स्किल नहीं होती। कॉन्फिडेंस लेवल पहले जैसा नहीं होता है। नई पारी की शुरुआत के लिए खुद को कैसे तैयार किया जाए, बता रही हैं जॉब्सफॉरहर की फाउंडर एवं सीईओ नेहा बगारिया

    Aug 24, 2018
  • बिजनेस में जरूरी है सोशल कमिटमेंट

    एक सीरियल एंटरप्रेन्योर की पहचान है इनकी, जो शुरुआती चरण में ही बिजनेस की संभावनाओं को परख लेते हैं। 2017 में आयोजित ग्लोबल सीईओ एक्सीलेंस अवॉड्र्स के तहत विपुल जैन को मेडिकल रिसर्च सीईओ का सम्मान एवं इनकी कंपनी ‘एडवांससेल्स’को ‘बेस्ट स्टेम सेल टेक्नोलॉजी रिसर्च एवं डेवलपमेंट कंपनी’ के रूप में पहचान मिल चुकी है

    Aug 16, 2018
  • खुद को पहचानें

    आजादी के मायने पहले जैसे नहीं रहे। हम कहीं-न-कहीं उससे भटक गए हैं। लेकिन वह समय आ गया है कि हमको आजादी के अपने मायने बदलने होंगे। तभी उन सीमाओं से छुटकारा पा सकेंगे, जो सपनों को साकार करने से रोकते हैं। आखिर सच्ची आजादी की तरफ कैसे अपना कदम बढ़ाएं, बता रहे हैं विनीत टंडन...

    Aug 16, 2018
  • कामयाबी का रास्ता

    अक्सर कहा जाता है कि सफलता का कोई शॉर्टकट नहीं होता। यह सही भी है आपको सफलता पाने के लिए अपने हुनर में माहिर होना पड़ेगा और इसके लिए समय भी लगेगा।

    Aug 8, 2018
  • अच्छी टीम में निवेश जरूरी

    20 वर्षों से अधिक का ऑपरेशनल एवं एंटरप्रेन्योरियल अनुभव रखने वाले आलोक मित्तल ने भारत के लघु एवं मध्यम उद्योगों के संचालन में आने वाली परेशानियों को देखते हुए इंडिफाई लेंडिंग प्लेटफॉर्म की स्थापना की। इसकी मदद से कोई भी लघु उद्यमी आसानी से अपने कारोबार के लिए कर्ज हासिल कर सकता है। डिजिटल लेंडर्स एसोसिएशन ऑफ इंडिया के अध्यक्ष एवं इंडिफाई के सह-संस्थापक आलोक मित्तल मानते हैं कि जो आप बनना या करना चाहते हैं, वह करने की अगर आजादी मिले, तो वही सफलता है...

    Aug 6, 2018
  • सजग रहें, तो गलतियां नहीं होंगी

    नहीं। दरअसल, गलतियां इंसान से ही होती हैं। लेकिन गलतियां सीखने के लिए होती हैं, ताकि अगली बार गलती न हो। यदि हम अपनी गलती से अपनी कमियों की परख करके अगला प्रयास करते हैं, तो हमें जरूर सफलता मिलती है। परंतु यदि हम एक ही गलती को बार-बार दोहरा रहे हैं, तो समझिए कि मामला गंभीर है। इसका अर्थ यह है हमारी रुचि उस काम में नहीं है और हम उस काम के प्रति सजग नहीं हैं।

    Jul 31, 2018
  • उद्यमिता की चुनौतियां

    उद्योग जगत की ओर से अक्सर यह चिंता जाहिर की जाती रही है कि हमारे यहां स्किल्ड वर्कफोर्स और पर्याप्त इनोवेशन यानी नवाचार की कमी है, पर ऐसा कहते हुए शायद इंडस्ट्री इस सवाल का जवाब देना भूल जाती है कि स्किल और उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए खुद उसने कितना प्रयास किया है? देश में उद्यमिता और नवाचार की चुनौतियां क्या हैं, विचार कर रहे हैं अरुण श्रीवास्तव

    Jul 31, 2018
  • ऑफिस में कैसे मांगे माफी ?

    इस लेख में, हम यह बताएंगे कि आप ऑफिस में किस तरह से माफी मांग सकते हैं जो आपके पेशेवर जीवन में आपकी सहायता कर सकती है.

    Mar 23, 2018
  • 4 गुण जो आपको ऑफिस में एक लीडर बना सकते हैं

    इस लेख में हमने इन्हीं गुणों के बारे में विस्तार से बताया है जो आपको काम पर एक लीडर बनने में मदद कर सकते हैं .

    Mar 23, 2018
  • उद्यमी बनने के लिए व्यक्तित्व से जुड़ी कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएं

    इस लेख में हमने समझाया है कि एक अच्छा उद्यमी कैसे बनें.

    Mar 16, 2018
  • कार्यस्थल पर कैसे करें अपने प्रदर्शन का आकलन?

    इंसान की जिन्दगी से जुडी किसी भी चीज़ को सुधारने के लिए उसका आकलन महत्वपूर्ण है, जो स्वयं का आकलन नहीं करते हैं वह कोई सुधार नहीं कर सकते हैं.

    Mar 15, 2018