इंडस्ट्री अपडेटस: 2020 तक हर कंपनियां देंगी ये 8 प्रमुख नौकरियां

इंडस्ट्री अपडेटस: विश्व आर्थिक मंच ( वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम) के अनुसार, जनसांख्यिकीय परिवर्तनों और तकनीकी प्रगति की वजह से 50 लाख (5 मिलियन) नौकरियां कम हो सकती हैं l इस रिपोर्ट में वर्ष 2020 तक मांग में रहने वाली कुछ नौकरियों के बारे में भी भविष्यवाणी की गई है l 

यहां हमने उन 8 नौकरियां की सूची तैयार की है जो मांग में बढ़ोतरी दिखाएंगी l आप इन क्षेत्रों में अपना करिअर बनाने के लिए इस लेख को पढ़ सकते हैं l  

1. डेटा एनालिस्ट :

Image Source: media.bestofmicro.com

जैसे – जैसे कंपनी तरक्की करती है वैसे– वैसे बिक्री, बाजार अनुसंधान (मार्केट रिसर्च), लॉजिस्टिक्स, परिवहन लागत आदि के मामले में और अधिक डेटा पैदा करती है l  इसलिए इन डेटा को समझने की जरूरत हमेशा होगी l  

डेटा एनालिस्ट का मुख्य काम संख्याओं को सरल अंग्रेजी में व्यक्त करना है l  वे डेटा लेते हैं और उसका इस्तेमाल कंपनियों के बेहतर व्यावसायिक फैसले करने में करते हैं l डेटा एनालिस्ट की मदद से कंपनियां यह निर्धारित करती हैं कि कैसे बाजार के लिए नई सामग्रियों का मूल्य तय करें ? परिवहन लागत को कैसे कम करे ? कंपनी के पैसे संबंधी मुद्दों को कैसे हल करें ?  या शनिवार को कितने लोगों को काम करना चाहिए ?

डेटा एनालिस्ट कई प्रकार के होते हैं, जैसेः मार्केटिंग एनालिस्ट, ऑपरेशनल एनालिस्ट, फाइनैंशियल एनालिस्ट आदि l  किसी के कार्यक्षेत्र की पसंद के आधार पर कई प्रकार के सर्टिफिकेशन उपलब्ध हैं जो सैलरी पैकज में इजाफा कर सकते हैं l  

करिअर की आवश्यकताएं

शैक्षणिक योग्यता

प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए स्नातक की डिग्री जरूरी है l  

उपर के स्तर की नौकरियों के लिए मास्टर्स डिग्री जरुरी है l  

विशेषज्ञता

गणित, सांख्यिकी, कंप्यूटर साइंस आदि l

मुख्य कौशल  

विश्लेषणात्मक और गणितीय कौशल, आलोचनात्मक सोच, डेटाबेस के प्रकारों की जानकारी, कंप्यूटर के विभिन्न प्रोग्रामिंग लैंग्वेज पर काम करने का अनुभव, अच्छा संचार कौशल l    

2. कंप्यूटर और गणितीय नौकरियां :

Image Source: media.bestofmicro.com

यू.एस ब्यूरो ऑफ लेबर के अनुसार 2018 तक गणितज्ञों के लिए नौकरियों कि 22 फीसदी तक बढ़ने की संभावना है l   

नीचे कंप्यूटर और गणित संबंधी प्रमुख नौकरियां दी जा रही हैं

इन नौकरियों की मांग आज भी है और 2020 में इनका सबसे अधिक मांग में बने  रहना जारी रहेगा l  

करिअर की आवश्यकताएं

शैक्षणिक योग्यता  

बैचलर्स डिग्री/ मास्टर्स डिग्री

विशेषज्ञता

कंप्यूटर साइंस, आईटी में बी टेक

सांख्यिकी, ऑपरेशन रिसर्च में मास्टर्स

मुख्य कौशल  

विश्लेषणात्मक एवं गणितीय कौशल, आलोचनात्मक सोच, कंप्यूटर लैंग्वेज की जानकारी, गणित एवं सांख्यिकी की जानकारी l   

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3. वास्तुकला और इंजीनियरिंग की नौकरियां :

Image Source: angolia.co.uk

वर्ष 2014 से 2024 के बीच वास्तुकला और इंजीनियरिंग संबंधी नौकरियों के 3 फीसदी की दर से बढ़ने की संभावना है l सभी पेशों में यह क्षेत्र धीमी गति दर्शा सकता है लेकिन 2020 में प्रतिष्ठित और अच्छे वेतन वाली नौकरी देने वाला क्षेत्र बना रहेगा l तकनीक में विकास जैसे डिजाइन सॉफ्टवेयर और सर्वेक्षण उपकरणों की वजह से इस क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को समय– समय पर अपने ज्ञान को अपडेट करने की जरूरत पड़ेगी l  

करिअर की आवश्यकताएं

शैक्षणिक योग्यता

बैचलर्स डिग्री

विशेषज्ञता

सिविल इंजीनियरिंग में बी टेक  (सबसे अधिक मांग)

मैकेनिकल इंजीनियरिंग में बी टेक, मैकेनिकल/ प्रोडक्शन इंजीनियरिंग में डिप्लोमा

मुख्य कौशल  

10+2 स्तर पर भौतिकी, रसायन और गणित l  

4. स्पेशलाइज्ड सेल्स :

Image Source: cebglobal.com

वर्ष 2020 में ये नौकरियां सबसे अधिक मांग में होंगी l प्रत्येक व्यापार और उद्योग को सेल्स पर्सन की जरूरत है l स्पेशलाइज्ड सेल्सपर्सन ऐसे उत्पाद के साथ काम करता है जिसमें विस्तृत प्रशिक्षण की जरूरत होती है l  स्पेशलाइज्ड सेल्स में बढ़ते अनुभव के साथ आप बहुत अच्छा वेतन भी प्राप्त कर सकते हैं l  

यह नौकरी आकर्षक है और आपको बहुत बड़ी सैलरी भी दिला सकती है लेकिन कई बार यह तनावपूर्ण भी हो सकता है खासकर तब जब आप अपना लक्ष्य पूरा न कर पाएं l सेल्स की नौकरी के लिए कोई विशेष योग्यता नहीं है l  आपका संचार कौशल एवं लोगों को समझाने की शक्ति बहुत अच्छी होनी चाहिए l   

इस नौकरी में कई प्रकार के प्रोत्साहन और बोनस मिलते हैं l अनुभव की तुलना में यह प्रदर्शन पर आधारित नौकरी है l यदि आपने कंपनी के लिए अच्छी बिक्री कराई तो बहुत कम समय में आप काफी उंचे पद पर पहुंच सकते हैं l

करिअर की आवश्यकताएं

शैक्षणिक योग्यता

10+2/ बैचलर्स डिग्री  

विशेषज्ञता

किसी विशेषज्ञता की जरूरत नहीं है

मुख्य कौशल  

आउटगोइंग और आकर्षक व्यक्तित्व, बेहतरीन संचार कौशल, बिक्री का जुनून, व्यक्तिगत महत्वाकांक्षा, बातचीत का अच्छा कौशल, परिणामोन्मुख, समय का अच्छा प्रबंधन l  

5. सीनियर मैनेजर :

Image Source: study.com

बड़े संगठनों में जहां प्रबंधन के कई स्तर मौजूद हो वहां सीनियर मैनेजर का पद पाया जाता है l   

ये लोगों के समूह के काम की योजना बनाने और उन्हें निर्देश देने, उनके काम की निगरानी करने एवं आवश्यकता के अनुसार सुधारात्मक कार्रवाई करने के लिए जिम्मेदार होते हैं l   

सीनियर मैनेजर के पद के लिए को विशेष कोर्स नहीं होता है l आम तौर पर  15 वर्षों से अधिक के कार्यानुभव वाले प्रबंधक / मैनेजर् पदोन्नत हो इस पद को प्राप्त करते हैं l  

वर्ष 2020 में यह नौकरी काफी मांग में रहेगी क्योंकि पुरानी कंपनियों को खुद में सुधार लाने के लिए नए सीनियर मैनेजमेंट की जरूर होगी l   

करिअर की आवश्यकताएं

शैक्षणिक योग्यता

बिजनेस क्षेत्र में स्नातक की डिग्री/ प्रतिष्ठित संस्थानों से एमबीए

अनुभव

10-15 वर्षों का अनुभव

विशेषज्ञता

मार्केटिंग, अकाउंटिंग, मैनेजमेंट, फाइनैंस

प्रमुख कौशल  

संचार कौशल, नम्य और अनुकूलनीय, आत्मविश्वास, नेतृत्व की क्षमता, निर्णय लेने की क्षमता, समस्या को सुलझाने की योग्यता, ऊर्जा का स्तर, पहल करने की क्षमता

6. प्रोडक्ड डिजाइनर :

Image Source: businessnewsdaily.com

वर्ष 2020 तक मांग में रहने वाली यह शीर्ष नौकरियों में से एक होगी l नीरस नैकरियों को स्वचालित किया जा सकता है लेकिन रचनात्मकता को मनुष्यों की जरूरत होगी l प्रोडक्ट डिजाइनरों को कार, अप्लायंस, उपकरण और अन्य वस्तुओं को तैयार करना होता है l  

प्रोडक्ट डिजाइनर का काम है:

ये आमतौर पर इंजीनियरों के साथ काम करते हैं और वस्तु के डिजाइन और उपयोगिता में सुधार लाने के लिए शोध करते हैं l  

करिअर की आवश्यकताएं

शैक्षणिक योग्यताएं

बैचलर्स डिग्री

विशेषज्ञता

इंडस्ट्रीयल डिजाइन, आर्किटेक्टर या इंडीनियरिंग

मुख्य कौशल  

कंप्यूटर एडेड सॉफ्टरवेयर पर निपुणता

7. मानव संसाधन और संगठनात्मक विकास :

Image Source: studenttimes.org

तकनीकी और सामाजिक– आर्थिक बदलावों की वजह से कंपनियों को नई प्रतिभाओं के साथ– साथ उसे अपने मौजूदा कर्मचारियों को नए कौशल में प्रशिक्षित करने की जरूरत है l इस नौकरी के लिए डेवलपमेंट स्पेशियलिस्ट और मानव संसाधन पेशेवरों की वर्ष 2020 तक मांग बहुत अधिक बढ़ जाएगी l  

बिल्कुल सही कहा गया है कि, ”खराब तरीके से डिजाइन किया गया संगठन छलनी की तरह होता है, यहां आप शीर्ष स्तर की प्रतिभा ला सकते हैं और उन पर घंटों मेहनत करते हैं l  अच्छी डिजाइन वाला संगठन इनकी प्रतिभा को कुशलता से उपयोग करता है और प्रतिभा तैयार करने के लिए एचआर काफी मेहनत करता है l ”

बदलाव की प्रक्रिया के माध्यम से संगठनात्मक विकास को कंपनी को फिर से संगठित करने की जरूरत है l एचआर विभाग प्रतिस्पर्धी बाजार में न सिर्फ लोगों को काम पर रखने बल्कि कर्मचारियों के विकास के प्रबंधन में भी बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है l  

करिअर की आवश्यकताएं

शैक्षणिक योग्यता

आमतौर पर मास्टर्स डिग्री (आईआईटी/ एमआईटी)

विशेषज्ञता

औद्योगिक –संगठनात्मक मनोविज्ञान, बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन, मानव संसाधन प्रबंधन, संगठनात्मक विकास

मुख्य कौशल  

रणनीतिक विचारक, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट क्षमताएं, इंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग सॉफ्टवेयर, डेटा एनालिसिस

8. नियामक और सरकारी संबंधों के विशेषज्ञ :

Image Source: nelive.in

तकनीक के क्षेत्र में प्रगति के साथ वस्तुओं के कानूनी पक्ष पर गौर करने के लिए कई नौकरियां बनाई जाएंगी l सरकार की कई नीतियां हैं जिनका ध्यान कंपनियों को रखना चाहिए l एक कंपनी कहीं भी अपना संयंत्र स्थापित नहीं कर सकती l उसे वहां लागू होने वाले सरकारी नियमों का पालन करना होगा l   

इसलिए जिन्होंने स्नातक/ ग्रेजुएशन में कानून, अकाउंट्स आदि चुना है, वे भी वर्ष 2020 तक अच्छी मांग में होंगे l

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